成年午夜视频,黄片免费看wwwwwww,99国产精品入口

精品视频在线一区二区_国产玖玖爱精品视频_久久涩涩_婷婷色国产精品视频一区_澳门四虎影院_野花日本视频免费观看3

<ul id="aqesg"></ul>

集團動態 / 行業資訊 / 項目動態 / 視頻中心新嘉集團>資訊中心>集團動態>“鑄企業文化，提服務品質”—新嘉物業舉辦“家”文化啟動大會

“鑄企業文化，提服務品質”—新嘉物業舉辦“家”文化啟動大會

來源：新嘉集團瀏覽次數：1706 次

3月18日上午，新嘉物業在三生大廈舉辦“家”文化啟動大會，明確新嘉物業未來的發展，將以“家”文化為指引，提升員工素質，堅持“一切為業主著想，一切讓客戶滿意”的服務宗旨，為業主打造規范標準的品質園區，提供人文關懷的親情服務，創造和諧睦鄰的幸福生活，最終實現“服務提升品質、服務改善生活”的服務目標。

大會由新嘉物業品質部主管郝雪梅主持，她講道，物業管理不僅是對物的管理，更是對人的服務，因為，我們在原先單一的服務基礎上，賦予了新嘉物業全新的三大管家職能：物業管家、生活助理、商務助手；把秩序、安全、清潔、維修等基礎服務及業主生活需求都納入到“家園”的服務范疇。

何為“家”文化呢？新嘉物業陳述津總經理在啟動大會上對即將推行的“家”文化進行了詳細的闡述。根據新嘉物業現階段發展的特點，深度發掘“家”的內涵和外延，推行孝道、感恩、仁愛為核心的“家”文化建設，倡導傳統文化教育，推崇“家和萬事興”。

“和”是手段，“興”是目標，兩者是一種互為因果的關系。俗語說家家都有一本難念的經，更何況幾百人的大家庭？一個大家庭成員眾多，家庭身份各異，角色、功能各不相同，成長目標、方向也不統一，典型的眾口難調。我們一是要視員工為家人，二要視業主、住戶為家人， “家”和才能萬事興！

一，在日常的管理中，讓員工感受到家的溫暖，給員工創造安全、舒適的工作環境，帶給員工愉悅的工作心情。營造內部和諧的工作氛圍，同事之間像家人一樣禮貌相待。

二，通過建立高效的流程管理體系，自我驅動動的為客戶服務，點滴關愛打動客戶的心，讓居住與報事、報修不再是服務關系，更重要的是情感的搭建與維系，家人般的關懷、家人般的呵護，這也就是新嘉物業品牌服務“五心”體驗。

熱心、細心、用心、安心、舒心

熱心：人與人之間充滿著熱心，對事業我們充滿著熱情；

細心：關注細節，執行到位；

用心：用心做事，不單努力地去做事，而是用自己的真心、誠心去做事，將心比心；
安心：讓員工安心做事，讓業主放心居??；
舒心：在服務的過程中讓業主每個體驗點都是舒暢的，而通過業主滿意的互動，成就我們職業的價值感
我們用心去工作，將心換心，讓業主感受我們的熱心、細心、用心，讓業主在小區內居住安心、舒心。

新嘉物業綜合部經理鄭園園帶領大家學習《弟子規》

通過對弟子規的學習，對于一般員工而言，知道做什么、不能做什么、怎么做，然后努力去做；
對于骨干員工，在前述基礎上，還要明白為什么這樣做，并且在做的過程中努力改進；
對于中層干部而言，部門工作目標明確，敦促下屬遵守制度及工作標準，率領下屬積極有效去做；
對于公司領導而言，緊盯公司目標，上傳下達、關注動向而查缺補漏。營造內部和諧的工作氛圍，同事之間像家人一樣禮貌相待。讓員工感受到家的溫暖，給員工創造安全、舒適的工作環境，帶給員工愉悅的工作心情。

打造賦海項目“家文化”樣板建設

新嘉物業，視業主為家人，打造一個高素質、高品質的物業客服團隊
新嘉物業，親情管家負責制，時刻牢記一切為業主著想，一切讓顧客滿意的核心價值觀，管家就是每棟樓的親情大使，樓里所有的業主都是我們的家人，對業主的意見和要求，盡量予以滿足，與業主建立起理解、支持、信賴的伙伴關系，使業主真真切切感受到彼此親如一家人。
新嘉物業，居家養老親情服務，體現新嘉物業“家”文化，老人是家的根基，老人開心了家庭才能和睦，子女才會幸福。新嘉物業以“家”作為企業文化。

新嘉物業，以“家”為主題開展社區活動。

2017年，是新嘉物業發展歷程的關鍵元年。儀式啟動后，新嘉物業所有員工，將在工作中嚴謹守信，將我們的業主當做家人，發自內心的尊重，提供親情服務，提升服務品質，為業主營造和諧睦鄰的幸福生活，形成新嘉物業團結友愛、親情感恩的企業文化，提高團隊凝聚力，打造新嘉物業“家”文化服務品牌。保障服務品質，共同前進成長，持續為客戶、員工、合伙伙伴創造價值。

行路致遠同心筑夢

凡是過去皆為序章

我們砥礪前行步伐堅定

我們準備好了

新嘉物業從“心”再出發