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夏風拂面滿目翠，揚帆起航正當時！

2020年7月28日，“新嘉集團2020年經營目標啟動會”在新嘉大酒店隆重舉行，集團各職能中心管理層、各子公司管理層屆時參加。

會議按照議程順利召開，首先，集團總經理毛林沖闡述會議舉行的背景。

2020年上半年，因受新冠肺炎疫情影響及集團運營模式變革的需要，集團各業務板塊2020年度經營目標啟動會延遲舉辦。

上半年新嘉集團各業務板塊在業務拓展、內部管理等方面均取得了可喜之績。毛總重點圍繞“兩點變化、三個明確、三點要求”闡述了會議舉行的背景，并要求全體管理人員樹立對崗位敬畏、對工作執著、對事業負責的態度，注重細節、追求完美、全身心投入到工作中去，為決勝2020年經營目標任務而不懈奮斗，以優異成績獻禮集團35周年！

集團總經理毛林沖與各子公司總經理簽訂2020年經營目標責任書，各子公司管理層共同見證，并宣誓！

隨后，集團董事長尹光勛與集團總經理毛林沖簽訂2020年經營目標責任書，各子公司總經理共同見證！

新嘉集團2020年各子公司經營目標已明確，結合阿米巴項目第二階段工作的開展，首要任務是進行目標分解，化小核算單元，將各板塊目標分解到各個部門、各個崗位，全員參與自主經營，凝心聚力，充分發揮員工的主觀能動性，用一種新的思維方式、新的工作狀態投入到工作中。

新嘉集團在深耕昌邑市場的基礎上，努力開拓外部市場，以萬海活力健康城項目為契機，為今年整個濰坊市場的開拓吹響號角。

萬海項目的成功落地，我們應該思考，要想跟隨行業洪流前進，各級管理人員需要轉變工作思路，改變固有思想觀念，解決公司發展面臨的規律性問題。任何公司的發展都離不開集團上下堅定的意志，轉變固有觀念，開拓新思路，從內部管理突破，實現更高的經營目標。